gli ostacoli da affrontare

Competenze digitali

Carenza di competenze digitali

Le competenze digitali sono indispensabili per garantire l’innovazione e la nascita di nuove opportunità di business. E proprio la mancanza di talenti digitali è in buona parte responsabile delle lacune osservate in Italia nell’implementazione dei servizi online, sia nel pubblico sia nel privato. Crediamo quindi che in Italia si debbano affrontare le difficoltà insite nel formare, nell’attrarre e nel trattenere i professionisti digitali.

Mancanza di professionisti digitali adeguatamente formati
La maggior parte delle università italiane non eroga corsi di studio dedicati alla formazione di imprenditori digitali. All’origine dell’inadeguatezza delle competenze digitali e del numero insufficiente di laureati in discipline collegate all’ICT si può trovare la scarsa attenzione dedicata dal sistema scolastico italiano all’istruzione digitale.

Fuga dei cervelli digitali
L’Italia non solo non fornisce una formazione competitiva ai professionisti digitali, ma spesso non riesce nemmeno a trattenere quelli che ha formato. I laureati italiani sempre più di frequente trovano opportunità migliori all’estero, soprattutto a causa del divario nelle retribuzioni.

Tuttavia, non ci sono solo cattive notizie. Negli ultimi due o tre anni, anche in Italia sono fiorite iniziative che hanno dato impulso all’imprenditorialità giovanile nel settore digitale, come dimostrano diversi progetti di “incubator”. Anche il settore italiano del venture capital sta facendo la sua parte, stimolando ulteriormente la domanda di professionisti digitali.

Saranno comunque necessari provvedimenti urgenti ed efficaci per sviluppare, attrarre e trattenere i talenti digitali italiani, poiché la concorrenza globale per assicurarsi personale qualificato potrà solo che intensificarsi nel prossimo futuro.